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  职位名称 公司名称 工作地点 发布日期
会计 企业会员 北京金泰宇盛商贸中心 昌平区 2012-02-14
  招聘: 1 人, 全职
待遇: 面议
性别: .
年龄: 18 - 24 岁.
学历: 高中/中专.
经验: 不限.
说明: 勤奋,聪明,踏实,能吃苦
会计 企业会员 北京金唐工贸中心 回龙观镇 2012-02-10
  招聘: 2 人, 全职
待遇: 2000-3000 (元/月)
性别: 不限
年龄: 27 - 40 岁.
学历: 高中/中专.
经验: 一年或以上.
说明: 核签、编制会计凭证,整理保管财务会计档案;并登记相应的成本、费用等台账。 会使用普通的财务软件,办公软件。要求已婚。初级职称、有一般纳税人经验、本地人、会开车优先。
会计 企业会员 北京海洋高科电气设备有限公司 昌平 2012-01-13
  招聘: 1 人, 全职
待遇: 面议 (元/月)
性别: .
年龄: 不限
学历: 大学专科.
经验: 三年或以上.
说明: 工作地点:北京市昌平区阳坊镇,家住附近优先。 要求:有三年以上相关工作经验。 岗位职责 1、 编制和维护公司的总帐和明细帐,及时准确地记录公司业务往来; 2、 向公司管理层提交内部财务管理报告及生产经营统计; 3、 进行帐务处理,整理错账、乱账,成本核算,固定资产管理; 4、 向政府有
实习会计 企业会员 北京大圆通用技术有限公司 昌平区 2012-01-13
  招聘: 多人, 实习
待遇: 面议
性别: 不限
年龄: 不限
学历: 不限.
经验: 不限.
说明: 一、采用真实原始单据,多种行业的账目(商业、服务业,工业等, 包括小规模纳税,一般纳税人企业)短期内,教你学会做账务处理,通过系统的学习后,树立信心能够胜任会计工作。 二、 适合有理论基础、或做过出纳的准备做会计的人员(有无证书均可)。从基础入门,从建账、做账(用真实的原始凭证)一直
实习会计 企业会员 北京大圆通用技术有限公司 昌平区 2012-01-13
  招聘: 5 人, 实习
待遇: 面议
性别: 不限
年龄: 不限
学历: 高中/中专.
经验: 应届毕业生.
说明: 适合懂财务知识、或做过出纳、想跨入会计行业做会计的财务人员,在这里,短期内,一对一教你学习会计工作的整个实操流程,全面系统、由浅入深、真帐实做,从怎样建帐,怎样审核原始凭证,怎样作帐,月末如何结转成本,固定资产的管理,计提折旧的简便方法,以及如何在网上进行地税的综合申报,个人所
会计 企业会员 天津市天成运连物流有限公司 马池口镇 2012-01-13
  招聘: 2 人, 全职
待遇: 1200-1500 (元/月)
性别: .
年龄: 21 - 24 岁.
学历: 大学专科.
经验: 应届毕业生.
说明: 进出口单独结算,分开作业
财务会计/出纳 企业会员 普铭威管理咨询中心 昌平区 2012-01-13
  招聘: 1 人, 全职
待遇: 2000-3000 (元/月)
性别: 不限
年龄: 25 - 40 岁.
学历: 大学专科.
经验: 三年或以上.
说明: 有3-5年工业企业会计工作经验,熟悉一般纳税人申报。男女不限,40岁以下。 八小时 双休 上保险 最好有大型企业工作经验 。出纳有工作经验,熟悉现金管理 请直接电话联系公司
会计 企业会员 北昌君控(北京)科技有限公司 沙河镇 2012-01-13
  招聘: 1 人, 全职
待遇: 3000-5000 (元/月)
性别: 不限
年龄: 不限
学历: 大学专科.
经验: 三年或以上.
说明: 要求:做过企业会计,能报税,最好有统计证的优先。薪资待遇,面谈!
销售经理,会计 企业会员 北京市兰鑫物资销售中心 沙河镇 2012-01-13
  招聘: 2 人, 全职
待遇: 2000-3000 (元/月)
性别: 不限
年龄: 45 岁或以下.
学历: 不限.
经验: 不限.
说明: 主要从事沙河地区的钢材销售任务,包吃包住
会计 企业会员 北京威德信石油科技有限公司 昌平区 2012-01-13
  招聘: 1 人, 全职
待遇: 1500-2000 (元/月)
性别: .
年龄: 23 - 30 岁.
学历: 大学专科.
经验: 二年或以上.
说明: 1.具有会计、财务相关专业大专以上学历,有会计从业资格证书。 2.了解国家财经政策和会计税务法规,熟悉银行结算业务。 3.熟悉会计报表处理。 4.具有简单的英语沟通,阅读能力。 5.有一般纳税人企业经验者优先。
会计 企业会员 祥水伟业建筑工程有限公司 昌平城南 2012-01-13
  招聘: 2 人, 全职
待遇: 面议
性别: .
年龄: 20 - 30 岁.
学历: 不限.
经验: 一年或以上.
会计,文秘,计算机编程,互联网技术,网络监测,安防监测 企业会员 北京津同利亚科技发展有限公司 昌平区 2011-10-10
  招聘: 20 人, 全职
待遇: 面议 (元/月)
性别: 不限
年龄: 不限
学历: 大学本科.
经验: 一年或以上.
说明: 熟练掌握计算机操作编程,安防监测,网络监测
北京金雕诚招 库房会计 企业会员 北京金雕振兴科技有限公司 马池口镇 2011-02-15
  招聘: 2 人, 全职
待遇: 1500-2000 (元/月)
性别: .
年龄: 20 - 29 岁.
学历: 大学专科.
经验: 一年或以上.
说明: 招聘职务:库房会计 职责; 负责库房出入库的过帐工作,开据票据。 要求: 1、做事认真、自觉性强,为人正直。 2、财务专业毕业,熟练各种办公软件。 3、责任心强,团队协作能力强。 4、会计专业毕业优先录用。 待遇: 工资+各项补助+奖金 电子邮件:jdzxkj@126.com
会计、文员 企业会员 北京航空精研机电技术有限公司 崔村镇 2011-01-24
  招聘: 1 人, 全职
待遇: 面议
性别: .
年龄: 不限
学历: 不限.
经验: 不限.
说明: 熟练使用计算机,可随时外出办事
会计 企业会员 北京市地下铁道总公司度假村 昌平城北 2010-10-09
  招聘: 1 人, 全职
待遇: 面议 (元/月)
性别: 不限
年龄: 35 - 45 岁.
学历: 高中/中专.
经验: 五年或以上.
说明: 酒店综合会计,进行账务处理。
会计授课老师 企业会员 春雪会计学校昌平分校 昌平城北 2010-10-09
  招聘: 1 人, 全职
待遇: 面议
性别: 不限
年龄: 不限
学历: 高中/中专.
经验: 五年或以上.
说明: 要求有会计证及企业会计实际经验。会成本核算、网上报税、现金流量等。
会计 企业会员 北京昌平农业投资担保有限公司 昌平区 2010-08-09
  招聘: 1 人, 全职
待遇: 2000-3000 (元/月)
性别: .
年龄: 22 - 35 岁.
学历: 大学本科.
经验: 三年或以上.
说明: 大学本科或以上学历,会计中级职称,能够熟练使用计算机
会计助理 企业会员 北京柏屋舞苑文化艺术有限公司 海淀区 2010-07-20
  招聘: 2 人, 全职
待遇: 面议 (元/月)
性别: 不限
年龄: 不限
学历: 不限.
经验: 不限.
说明: 1.财务专业,一年以上同岗位工作经验 2.对数据较敏感,工作认真仔细。 3.熟悉国内会计准则及相关的财务、税务、审计法规、政策 4.为人正直、责任心强、严谨务实
会计 企业会员 北京汇祥通典当行 天通苑 2010-06-23
  招聘: 1 人, 全职
待遇: 面议
性别: 不限
年龄: 不限
学历: 不限.
经验: 不限.
说明: 用友软件做账,编制内部报表,定期对往来账款做梳理
会计1名。 企业会员 北京中联万家超市有限公司 昌平 2010-03-07
  招聘: 1 人, 全职
待遇: 面议 (元/月)
性别: .
年龄: 23 - 45 岁.
学历: 不限.
经验: 不限.
说明: 主管会计
会计1名。超市店长1名,值班经理1名,客房领班1名 企业会员 北京中联万家超市有限公司 昌平 2010-03-07
  招聘: 4 人, 全职
待遇: 面议 (元/月)
性别: 不限
年龄: 不限
学历: 不限.
经验: 三年或以上.
说明: 4000平米超市店长1名,主管会计1名,卖场值班经理1名,客房领班1名
成本会计 企业会员 北京清大天一生物技术有限公司 昌平区 2009-12-23
  招聘: 1 人, 全职
待遇: 面议
性别: 不限
年龄: 不限
学历: 不限.
经验: 不限.
说明: 要求:岗位描述 1.负责公司的日常会计核算工作,包括编制凭证、记账、出具报表;有相关工业企业成本会计工作经验。 2.执行公司制定的财务管理与财务核算制度; 3.负责税务、统计的申报工作,维护公司利益; 4.负责财务文档的归集、整理及保存; 5.配合会计师事务所年度审计、各专项审计
会计 企业会员 北京碧水源科技股份有限公司 怀柔区 2009-07-27
  招聘: 1 人, 全职
待遇: 面议
性别: 不限
年龄: 不限
学历: 不限.
经验: 不限.
说明: 工作内容: 发票的领购、开具、增值税发票认证等税收相关工作; 装订会计凭证,整理会计档案; 录入会计凭证; 其他辅助性财务工作。 职位要求: 有会计从业资格证书,熟练操作金蝶财务软件,具备会计基础知识; 有在企业的实际会计工作经历,能独立完成各种会计账目; 工作细致,认真负责,有良好的
大区主管会计 企业会员 华普信息技术有限公司 石景山 2009-07-27
  招聘: 多人, 全职
待遇: 面议
性别: 不限
年龄: 不限
学历: 不限.
经验: 不限.
说明: 工作职责: 1. 负责分公司的账务核算及税务申报 2. 负责分公司各类报表合并汇总; 3. 与分公司会计进行日常工作的沟通指导,将总部的管理方法向下推行并督促执行; 4. 检查分公司财务核算工作; 5. 对分公司管理人员业绩指标进行考核; 6.
 
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